1. 一次資料を優先します
制度、資格、労働条件、統計は、厚生労働省、こども家庭庁、文部科学省、自治体などの一次資料を優先します。民間サービスの特徴は運営元の公式情報で確認します。
2. 事実・解説・広告を分けます
公表された事実、編集部による整理や提案、広告・PRを混同しません。広告契約の有無によって、法令や公的資料の説明を変えません。
3. 確認できないことを断定しません
施設データの空欄を「実施なし」と決めつけず、求人元が確認できない募集を「募集中」と表示しません。口コミを掲載する場合も、個人を特定する情報や裏付けのない断定は扱いません。
4. 更新日と出典を示します
施設詳細にはデータ基準日、記事には公開日と更新日を表示します。制度変更の影響が大きい記事から順に再確認します。
5. 訂正に対応します
誤記、公表元との更新差、リンク切れは確認後に修正します。施設運営者・求人元からのご連絡は、根拠となる公式ページまたは資料を添えて訂正窓口へお寄せください。
6. 医療・法律・個別の職業紹介は行いません
記事は一般的な情報提供です。個別の法的判断、健康状態に関する判断、採用のあっせんを行うものではありません。必要に応じて行政窓口や専門家へご相談ください。